陕西今年有望实现医生年薪制 取消药品加成

据悉，全国第二批医改试点省份初步确定为上海、陕西、浙江、四川。

今年，省卫计委将加大创新力度，首先继续鼓励组建医疗联合体、实施县级医院托管制度，让基层医院成为大医院的分支机构，让优质资源、好医生、好技术，以及好的管理水平下沉基层，提高基层医院诊疗水平。

二是医院内部继续改革创新。成立公立医院管理委员会，推行医生年薪制，取消药品加成，实施零差率销售等，改革人事制度和评价体系，遏制大处方，考核和效益脱钩，将更倾向于服务、科研、项目等，将趋利性逐出公立医院，坚持公立医院看病不挣钱的公益性质。

三是扩大远程会诊。目前全省450余家县级医院已和大医院联网，开通了远程会诊系统，医生在县医院就能直接和西京、交大等大医院专家交流探讨，在大医院医生直接指导下进行手术等。

四是加快基层医院骨干力量培训。目前，全省已采取一系列措施，为基层医院培养骨干人才，比如基层医院医生到大医院免费培训实习，大医院医生深入基层手把手教基层医生等。

另外，我省医用耗材网上阳光采购在全国也是一大创新。自去年8月开始全面实行医用耗材网上阳光采购，全省所有公立医院和中心血站、乡镇卫生院和政府办社区卫生服务机构必须参加网上阳光采购，民营医疗机构自愿参加。

目前，全省实施分级诊疗制度改革的效益已开始显现，三级甲等医院就诊人数有的开始下降，有的实现了零增长。