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陕西巨鼎人力资源管理有限公司招聘信息

发布者:admin | 发布时间: 2020-10-14 17:13:37 | 点击量:218

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招聘简章


我公司现招聘员工,所需岗位及人员如下:


一、招聘岗位及任职资格


1、招聘岗位:招聘专员 3名


岗位职责:


(1)全面负责公司内部人才的招聘工作;


(2)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;


(3)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;


(4)发布职位需求信息,做好公司形象宣传;


(5)搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;


(6)组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;


(7)对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;


(8)负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;


(9) 招聘费用的申请、控制和报销;


(10)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;


(11)与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;


(12) 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;


(13)搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;


(14)跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司;


(15) 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。


任职要求:会开车,技术岗招聘,熟悉办公软件


薪资待遇:4000+


上班时间:8小时制


单/双休及节假日休假情况:国家法定节假日


职位亮点:绩效奖金 节日福利 全勤奖 五险一金


2.招聘岗位:市场经理 3名


岗位职责:


(1)根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析,制定销售预测和业务开展计划,为公司决策提供参考意见;


(2)准确传递公司企业文化,政策;


(3)负责收集市场信息,整理市场资料,参与寻找多种渠道,获得销售市场相关信息;


(4)负责对订单过程的管理工作,开展渠道的经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动;


(5)对所承担的工作全面负责;


(6)处理客户投诉及意见。


任职要求:会开车,客户关系维护


薪资待遇:6000+


上班时间:8小时制


单/双休及节假日休假情况:国家法定节假日


职位亮点:绩效奖金 节日福利 全勤奖 五险一金


二、用工性质及工作地点


1、用工性质及试用期


本次招聘所有岗位用工性质均为劳动合同工


2、工作地点


陕西省西安市雁塔区丈八四路神州数码科技园


三、报名方式


求职者将姓名、籍贯、身份证号、学历、联系电话、求职意向编辑短信发送至:


白女士 15353582477


面试时间、地点另行短信通知。


本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警觉,谨防受骗。



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